Interpelacja w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy składanych przez pracodawców
Pani Minister pracownicy w listach sygnalizują patologiczną sytuację jaka powstaje przy składaniu ofert pracy przez pracodawców Opisują iż na złożoną ofertę pracy przez pracownika
odpowiada biuro pośrednictwa z propozycją pracy i spotkania Na pytanie pracownika jaką stawkę zaoferuje pracodawca przedstawiciel pośrednictwa odpowiada że to tajemnica i zleceniodawca nie
pozwolił ujawnić ˝widełek˝ Pyta pracownika jakie są jego oczekiwania finansowe Pracownik podaje stawkę Przedstawiciel pyta czy to jest PanaPani ostateczna kwota
Firmy zagraniczne stosują różne kryteria w zależności od kraju W rodzinnym kraju podają wysokość wynagrodzenia w każdej ofercie którą składają natomiast w ofertach składanych w
Polsce brak takiej informacji
Obowiązek podania wysokości wynagrodzenia w ofercie pracy spowodowałby zwiększenie zarobków ochronę słabszych jednostek przed wykorzystaniem odciążenie związków zawodowych od
interwencji związanych... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie wpływu na rolnictwo upraw roślin zmodyfikowanych genetycznie
- Interpelacja w sprawie prywatyzacji Polmosu ˝Łańcut˝ SA
- Interpelacja w sprawie regulacji zasad waloryzacji kaucji mieszkaniowej
- Interpelacja w sprawie konieczności uregulowania spraw związanych z kosztami ponoszonymi przez muzea i inne placówki prowadzące działalność wystawienniczą
- Interpelacja w sprawie potrzeby podnoszenia kwalifikacji przez nauczycieli z zakresu informatyki